وظائف طيران أديل flyadeal لحملة الثانوية فأعلى في الرياض وجدة والدمام


شعار طيران أديل مع إعلان وظائف شاغرة في الرياض وجدة والدمام

أعلن طيران أديل (flyadeal) عبر موقعه الإلكتروني الرسمي ممثلًا في بوابة التوظيف عن توفر عدد من الوظائف الشاغرة في عدة مدن داخل المملكة العربية السعودية، تشمل مدينة الرياض ومدينة جدة ومدينة الدمام، وذلك لحملة شهادة الثانوية العامة فأعلى، للعمل في مجالات إدارية وتقنية وهندسية متنوعة، وفقًا لما ورد في الإعلان الرسمي الصادر عن الشركة.

ويأتي هذا الإعلان في إطار سعي طيران أديل المستمر إلى استقطاب الكفاءات الوطنية المؤهلة لدعم عملياته التشغيلية والإدارية والفنية، وتعزيز كفاءة الأداء في مختلف قطاعات الشركة، بما يسهم في تحسين جودة الخدمات المقدمة للمسافرين، وتحقيق أهداف الشركة التشغيلية والتوسعية.

ويُعد طيران أديل أحد شركات الطيران الوطنية منخفضة التكلفة في المملكة العربية السعودية، حيث يركز على تقديم خدمات النقل الجوي الداخلي بأسعار اقتصادية، مع الالتزام بالمعايير التشغيلية والتنظيمية المعتمدة في قطاع الطيران المدني.

الوظائف المتاحة:

أوضح طيران أديل أن الوظائف المعلنة تشمل مجموعة واسعة من المسميات الوظيفية التي تغطي مجالات متعددة، وذلك لتلبية احتياجات الشركة التشغيلية والفنية والإدارية، وتشمل الوظائف المتاحة ما يلي:

  • مهندس علوم بيانات.
  • مسؤول الاتصالات المؤسسية.
  • أخصائي أول مخاطر الأمن السيبراني.
  • مراقب أعطال مركز مراقبة الصيانة.
  • مراقب جودة.
  • مراقب مركز مراقبة الصيانة.
  • مهندس خدمات فنية.
  • تنفيذي مبيعات أول.
  • كابتن طائرة A320.
  • محلل أول إيرادات.
  • ميكانيكي صيانة خطوط.
  • مساعد طيار A320.
  • مفتش جودة.
  • مدير محطة خارجية.
  • أخصائي لوجستيات.
  • مفتش طائرات.
  • أمين مستودع.
  • مهندس تطوير وعمليات أول.
  • مدير وردية مركز مراقبة الصيانة.
  • مشرف ميكانيكي.
  • مستشار ذكاء اصطناعي.
  • محلل أول دفاع الأمن السيبراني.
  • مهندس تخطيط.
  • متدرب تسويق واتصالات (برنامج تمهير).
  • مهندس أول بنية تحتية لتقنية المعلومات.
  • محلل أول خدمات إضافية.
  • مدير مبيعات الشركات.
  • طاقم ضيافة.
  • أخصائي تعلم وتطوير.
  • محلل إيرادات المجموعة.
  • تنفيذي مبيعات حج وعمرة.
  • محلل إيرادات.
  • مسؤول حماية الإيرادات والاسترداد.
  • مهندس برمجيات أول.
  • مدقق داخلي.
  • أخصائي دعم مبيعات.
  • أخصائي محاسبة إيرادات.
  • مدير تخطيط حج وعمرة.
  • مدير أول تجربة العملاء.

ويعكس هذا التنوع في المسميات الوظيفية حرص طيران أديل على استقطاب كفاءات مؤهلة في مختلف التخصصات، بما يدعم استمرارية العمليات التشغيلية والإدارية، ويسهم في تطوير منظومة العمل داخل الشركة.

أماكن العمل:

بيّن طيران أديل أن الوظائف المعلنة تتوزع على عدد من المدن الرئيسية داخل المملكة العربية السعودية، وهي:

  • مدينة الرياض.
  • مدينة جدة.
  • مدينة الدمام.

ويمنح هذا التنوع في مواقع العمل فرصًا متعددة للباحثين عن عمل للانضمام إلى الشركة في مناطق مختلفة، وفقًا لاحتياجات العمل وطبيعة كل وظيفة.

نبذة عن طيران أديل (flyadeal):

طيران أديل هو شركة طيران سعودية منخفضة التكلفة، مملوكة للمؤسسة العامة للخطوط الجوية العربية السعودية. تأسست الشركة في عام 2016م، ويقع مقرها الرئيسي في مطار الملك عبدالعزيز الدولي بمحافظة جدة. وتقدم الشركة خدمات النقل الجوي الاقتصادي للرحلات الداخلية داخل المملكة العربية السعودية، وتعمل باستقلالية تشغيلية تامة عن شركة الخطوط السعودية للنقل الجوي.

ويسعى طيران أديل إلى تقديم تجربة سفر ميسرة بأسعار تنافسية، مع الالتزام بمعايير السلامة والجودة المعتمدة في قطاع الطيران، إضافة إلى تطوير خدماته التشغيلية والإدارية بما يتماشى مع متطلبات السوق المحلي.

أهمية الفرص الوظيفية المعلنة:

تأتي هذه الوظائف ضمن خطط طيران أديل لتعزيز موارده البشرية بكفاءات مؤهلة تمتلك الخبرة والمعرفة اللازمة للعمل في قطاع الطيران، سواء في المجالات الفنية والهندسية أو الإدارية والتقنية. كما تتيح هذه الفرص الوظيفية إمكانية العمل في بيئة مهنية منظمة تعتمد على أنظمة تشغيل واضحة، وتلتزم باللوائح والتعليمات المعتمدة في مجال الطيران المدني.

وتُعد الوظائف المعلنة فرصة مناسبة لحملة الثانوية العامة فأعلى ممن يسعون إلى بناء مسار مهني في قطاع الطيران، والعمل ضمن شركة وطنية تشهد نموًا مستمرًا وتوسعًا في عملياتها التشغيلية داخل المملكة.

طريقة التقديم:

أوضح طيران أديل أن التقديم على الوظائف المعلنة يتم إلكترونيًا من خلال بوابة التوظيف الرسمية الخاصة بالشركة، حيث يمكن للمتقدمين الاطلاع على تفاصيل كل وظيفة، والتأكد من مطابقة المؤهلات والمتطلبات قبل التقديم.

للتقديم على الوظائف:

  • من خلال الرابط التالي عبر بوابة التوظيف: اضغط هنا

ويُنصح الراغبون في التقديم بمتابعة بوابة التوظيف بشكل دوري للاطلاع على أي تحديثات تتعلق بالوظائف الشاغرة أو متطلبات التقديم، والحرص على تعبئة البيانات بدقة لضمان دراسة الطلبات وفق الإجراءات المعتمدة.

وتؤكد هذه الفرص الوظيفية التزام طيران أديل باستقطاب الكفاءات الوطنية، ودعم سوق العمل السعودي، والمساهمة في توفير فرص وظيفية متنوعة في أحد القطاعات الحيوية داخل المملكة العربية السعودية.

تؤكد شركة طيران أديل أن جميع الوظائف المعلنة تخضع للشروط والمعايير المعتمدة لديها، ويتم فرز الطلبات بناءً على المؤهلات العلمية والخبرات العملية ومدى توافقها مع متطلبات كل وظيفة. كما تحتفظ الشركة بحقها في قبول أو استبعاد أي طلب توظيف في حال عدم استيفاء الشروط المطلوبة أو عند وجود معلومات غير دقيقة أثناء عملية التقديم.

تأتي هذه الفرص الوظيفية ضمن جهود طيران أديل المستمرة لتعزيز كوادرها البشرية واستقطاب الكفاءات المؤهلة في مختلف المجالات، بما يدعم خططها التشغيلية والتوسعية داخل المملكة العربية السعودية. وتهدف الشركة من خلال هذه الوظائف إلى دعم بيئة العمل الاحترافية وتوفير فرص التطور الوظيفي وفق الأنظمة والسياسات المعمول بها.

بيئة العمل والتطوير المهني في طيران أديل:

يحرص طيران أديل على توفير بيئة عمل مهنية منظمة تعتمد على تطبيق الأنظمة والإجراءات المعتمدة في قطاع الطيران المدني، مع التركيز على رفع كفاءة الأداء وتحقيق أعلى مستويات السلامة والجودة التشغيلية. وتعمل الشركة على تعزيز ثقافة العمل المؤسسي، من خلال توزيع الأدوار بوضوح، وتكامل المهام بين الإدارات التشغيلية والفنية والإدارية، بما يسهم في تحسين سير العمل واستمرارية العمليات.

كما يولي طيران أديل أهمية لتطوير مهارات الموظفين ورفع كفاءاتهم المهنية، من خلال إتاحة الفرص الوظيفية في مجالات متنوعة تشمل التشغيل والصيانة والهندسة والتقنية والإدارة. ويُسهم ذلك في تمكين الموظفين من اكتساب خبرات عملية في قطاع الطيران، والعمل ضمن بيئة تعتمد على الانضباط والالتزام بالمعايير التنظيمية المعتمدة.

وتأتي هذه الفرص الوظيفية في إطار خطط الشركة التوسعية، التي تهدف إلى دعم عملياتها التشغيلية في مختلف مناطق المملكة، وتلبية متطلبات النمو في قطاع النقل الجوي الداخلي. كما تسهم هذه الوظائف في تعزيز الاستقرار الوظيفي للموظفين، وإتاحة مسارات مهنية متعددة تتناسب مع المؤهلات والخبرات العملية.

ويُعد التقديم الإلكتروني عبر بوابة التوظيف الرسمية لطيران أديل إحدى الوسائل التي تسهم في تنظيم عملية التوظيف، وضمان العدالة والشفافية في استقبال الطلبات ودراستها وفق المعايير المعتمدة. ويُنصح المتقدمون بقراءة تفاصيل كل وظيفة بعناية، والتأكد من توافق مؤهلاتهم وخبراتهم مع المتطلبات المحددة، بما يزيد من فرص قبول طلباتهم.

وتجسد هذه الوظائف المعلنة من طيران أديل فرصة للباحثين عن عمل للانضمام إلى شركة وطنية تعمل في قطاع حيوي يشهد نموًا مستمرًا، وتسهم في دعم منظومة النقل الجوي داخل المملكة، وفق أسس تشغيلية وتنظيمية واضحة ومعتمدة.