أعلنت شركة الاتصالات السعودية (STC) عن توفر وظيفة إدارية شاغرة بمسمى مُحلل تقييم، للعمل على تطوير وتنفيذ استراتيجيات وأدوات لتقييم المواهب الحالية والمستقبلية، وذلك حسب التفاصيل الموضحة أدناه.
مسمى الوظيفة :
- مُحلل تقييم.الشروط المطلوبه :
1- درجة البكالوريوس أو الماجستير في تخصص (الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، إدارة الأعمال) أو ما يعادلها.2- لا تُشترط وجود خبرة سابقة.
المهام والمسؤوليات :
- تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة لأدوات وعمليات التقييم لضمان تقييم دقيق وشامل للمواهب الحالية والمستقبلية.- الإدارة الشاملة وتقديم خدمات مراكز التقييم لتوفير بيانات تقييم قوية تدعم اتخاذ قرارات التوظيف والتعاقب والتطوير.
- تصميم وتطوير وتطبيق نهج الاتصالات السعودية للتقييم الخاص بتطوير القدرات القيادية والفنية والوظيفية، بالإضافة إلى تقييم الموظفين الجدد.
- مواكبة أحدث الأبحاث والاتجاهات وأفضل الممارسات القيادية لدعم أساليب التقييم.
- التعاون مع إدارة الكفاءات والمهارات لتحديد الكفاءات، وضمان دقة وشمولية التقييم.
موعد التقديم :
- التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الإثنين بتاريخ 1447/04/07هـ الموافق 2025/09/29م.
آلية التقديم :
- من خلال الرابط التالي :
اضغط هنا